Candidats
à l’apprentissage

 

Comment s’inscrire ?

Conditions de sélection

  • Critère d’âge : avoir au moins 18 ans et au plus 30 ans à l’entrée en formation
  • Déposer un dossier de candidature en ligne
  • Réussir les tests de sélection écrits, de niveau de troisième
  • Valider son projet professionnel auprès du jury lors de l’entretien oral

Contenu des tests écrits

  • Mathématiques : les 4 opérations ; pourcentages ; produits en croix ; puissances de 10 et logarithmes ; fractions ; équations à une inconnue ; fonctions linéaires ; théorèmes de Thalès et Pythagore; trigonométrie ; calculs d’aires et de volumes ; numérotation binaire et hexadécimale ; racines carrées.
  • Physique : calculs de forces ; unités de mesures électriques ; formulations de la loi d’Ohm ; dessin de schémas électriques basiques (série /parallèle) caractéristiques des alimentations en courant continu/alternatif.
  • Informatique : bases de l’informatique
  • Français : orthographe et grammaire
  • Culture générale : histoire, géographie, littérature, science, culture du spectacle

Conditions d’admission définitive

  • Avoir satisfait à l’épreuve écrite préalable et à l’entretien
  • Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise dont l’activité est en relation directe avec la formation

Être apprenti.e

L’apprentissage, c’est apprendre un métier en alternant périodes pratiques en entreprise et périodes de formation avec, à la clé, l’obtention d’un diplôme reconnu.

C’est un tremplin pour trouver un emploi !

L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation des apprentis (CFA) et formation au métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat.

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un.e salarié.e et un employeur.

Rechercher une entreprise

Tout au long du processus d’admission et des deux années de formation, STAFF accompagne ses apprenti.e.s.

Un accompagnement est mis en place afin de trouver une entreprise susceptible d’accueillir un.e alternant.e.