La Ville de Brest recrute un régisseur son (h/f) pour un cdd de 9 mois, découvrez cette offre d’emploi :
La structure :
Brest métropole recrute pour sa direction Culture – Animation – Patrimoines une ou un régisseur son en CDD 9 Mois.
Activités :
Sous la responsabilité du Responsable de l’équipe son et lumières :
- Assurer la mise en place et la gestion des différentes installations de sonorisation sur les diverses manifestations : concerts, pièces de théâtre, galas de danse, évènements.
- Assurer la préparation de certains spectacles : planification et coordination des moyens humains, matériels et logistiques, embauche des techniciens intermittents et encadrement de l’équipe technique.
- Assurer la mise en place et la gestion de petites installations d’éclairage et de vidéo.
- Proposer un programme d’équipements matériels adapté aux spectacles.
- Mettre en œuvre les dispositifs techniques nécessaires à la conduite en sécurité des spectacles.
- Assurer la gestion, l’entretien et le suivi des moyens mis à disposition : matériels, outillages, véhicules, locaux, …
- Participer activement au fonctionnement de l’équipe.
Compétences requises :
Connaissances générales (savoir) :
- Maitrise des équipements de sonorisation, des consoles analogiques et numériques, de l’ensemble des outils de la chaine du son et de leurs utilisations.
- Maitrise des réseaux audio numériques.
- Maitrise des outils informatiques : bureautique (Word, Excel, Powerpoint), logiciels et matériels informatiques spécialisés.
- Connaissance des équipements d’éclairage et de vidéo projection.
- Solides bases de traitement du signal, d’acoustique, d’électronique et d’électricité.
- Connaissance du spectacle vivant.
- Connaissance des règles de sécurité du public.
- Connaissance de la langue anglaise.
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Lire et analyser une fiche technique, un plan d’installation, de diffusion sonore, de feux.
- Aménager un plateau et l’espace d’accueil du public
- Implanter et régler des matériels.
- Réparer et entretenir les équipements.
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Aptitude à encadrer du personnel.
- Autonome et esprit d’initiative.
- Dynamique, réactif, rigoureux et méthodique.
- Sens de la communication.
- Aptitude à travailler seul ou en équipe.
- Sens du service public.
- Souci de la qualité et du coût du service rendu.
Profil recherché :
Agent diplômé dans le domaine de la sonorisation, avec une expérience dans le milieu du spectacle.
Conditions :
Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
- Rattachement hiérarchique : Responsable de l’équipe son et lumières
- Encadrement (nombre d’agents encadrés) : Encadrement ponctuel. 0 agent permanent, encadrement
- de techniciens intermittents variable en fonction des spectacles
- Relations internes : Les Services de la Ville de Brest et de Brest métropole
- Relations externes : Les organisateurs de manifestations, les entreprises
Conditions et modalités d’exercice :
- Lieu de travail : Atelier de l’équipe – 3 rue Charles Le Gros 29200 BREST
- Temps et horaires de travail, ATT : cycle annualisé
- Moyens matériels du poste : Matériel scénique / véhicules et moyens informatiques mutualisés / téléphone
- portable / E.P.I.
- Permis B indispensable
- Habilitation électrique (B1V-BR) exigée ou obligation de se former
- Formation accroche et levage exigée ou obligation de se former
- CACES Nacelle R386 1B ou R486 A apprécié.
Contraintes particulières :
- Travail de nuit, le week-end et jours fériés
- Horaires irréguliers avec amplitude variable
- Pics d’activité liés à la programmation des spectacles
- Grande disponibilité
- Poste nécessitant une bonne condition physique
- Aptitude à travailler en hauteur
- Aptitude à porter des charges lourdes.
Candidature
Pour candidater à cette offre d’emploi de Régisseur Son pour la Ville de Brest :
- Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de : Gwénaël LE CORRE Responsable de l’équipe Son et Lumières – Tél 02.98.00.81.47 ou 06.74.94.79.14
- Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de : Valérie TANGUY- Tél : 02.98.33.57.76 – unité Recrutements-Remplacements à la DRH.
Merci d’adresser votre candidature en cliquant sur le lien suivant : « REPONDRE A CETTE OFFRE »
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