Apprenti.e Technicien.ne Lumière

2 ans

Compétences visées

Objectifs de la formation :

Acquérir les compétences nécessaires pour :

  • préparer, monter, régler et démonter une installation lumière, dans le respect des règles de sécurité
  • assister un·e régisseur·euse lumière dans la mise en exploitation du système d’éclairage

Moyens pédagogiques :

  • Des moyens techniques pour un apprentissage en conditions réelles : plateau technique entièrement équipé, matériel d’éclairage, de sonorisation et de distribution électrique, salle informatique avec réseaux, salles de cours équipées de tableaux interactifs ou vidéoprojecteurs, bibliothèque, atelier de maintenance
  • Prêt d’un ordinateur portable durant la totalité de la formation
  • Equipement de Protection Individuelle fourni à l’entrée en formation
  • Des formateurs tous professionnels en activité dans les différents domaines du spectacle vivant
  • Cours théoriques et pratiques, mises en situation professionnelle

Profil des stagiaires

Jeunes de 18 à 30 ans, ayant un fort intérêt pour le spectacle, motivés par le travail d’équipe et ayant une bonne aptitude au travail manuel et technique

Niveau de connaissances préalables et d'expérience requis

• Présenter un intérêt pour le secteur d’activités
• Une connaissance des secteurs électricité, électronique, électrotechnique sera un plus dans l’appréciation des candidatures

Programme

  • Analyser un cahier des charges d’éclairage
  • Reconnaître le matériel d’éclairage
  • Installer les systèmes d’éclairage
  • Mettre en œuvre les systèmes d’éclairage
  • Prérégler les systèmes d’éclairage
  • Effectuer les interventions techniques sous les directives d’un régisseur lumière
  • Mettre en œuvre les systèmes de machinerie scénique

 

 

Voir le calendrier de la formation : 

2022_06_10_Calendrier_TSVA_Lumiere_22_24

Procédure de candidature

Conditions d’accès

  • Les inscriptions pour la promotion Apprenti.e. Technicien.ne Lumière 2022/2024 se font en ligne.
  • Avoir au moins 18 ans et au plus 30 ans à la signature du contrat d’apprentissage
  • Avoir un état de santé compatible avec le métier visé ou bénéficier d’une prise en charge

 

Modalités de sélection et d’entrée en formation

  • Tests écrits (niveau fin de troisième)
  • Entretien individuel afin de présenter son projet au jury
  • Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise dont l’activité est en relation directe avec la formation