02/06/2025
Formation en apprentissage : Son
Apprenti Régisseur Plateau
La formation de Régisseur Plateau en apprentissage est dispensée à STAFF sur deux années.
Le Régisseur de spectacle Plateau réalise l’exploitation et la conduite des spectacles, des événements et des manifestations. Il gère et coordonne les moyens humains et matériels qui lui sont confiés.
- Du 28 septembre 2026 au 25 octobre 2028
- 994 heures en centre / 35h semaine
- 14 apprentis
- Titre professionnel de niveau 5
- Site de Carquefou (44)
01. Objectifs de la formation
02. Public
03. Prérequis
04. Contenu
05. Calendrier
06. Certification
07. Admission / Candidature
08. Coût et financement
09. Indicateurs
01. Les objectifs visés
Les objectifs de la formation de Régisseur Plateau en apprentissage, s’orientent vers l’exploitation et la conduite de spectacle. A savoir :
- Préparer l’accueil technique et la tournée d’un spectacle
- Encadrer opérationnellement une équipe
- Organiser la sécurité des salariés, du public et la maintenance
- Répondre techniquement à une demande artistique en plateau
02. Public visé
- Jeunes de 18 à 29 ans, ayant un fort intérêt pour le spectacle, motivés par le travail d’équipe et ayant une bonne aptitude au travail manuel et technique
- Adultes ayant un état de santé compatible avec le métier visé ou bénéficiant d’une prise en charge (AUDIENS)
- Pour les étrangers, avoir un titre de séjour permettant le suivi de la totalité de la formation et autorisant l’activité professionnelle
03. Prérequis
- Avoir plus de 18 ans à l’entrée en formation
Dans le cas d’une reconversion :
- Justifier d’un projet professionnel clairement défini d’évolution dans les métiers techniques et d’une bonne connaissance du milieu du spectacle.
- Etre titulaire d’un baccalauréat ou titre de niveau 4
Dans le cas de la formation continue :
- SOIT Justifier d’un an d’expérience professionnelle en qualité de technicien dans les domaines de la machinerie, de la lumière ou du son et avoir assuré des fonctions de régisseur
- SOIT avoir obtenu un titre de niveau 4 de technicien du spectacle ou équivalent
04. Contenu de formation
Machinerie
Machinerie scénique, manipulations des perches, installation dispositifs scéniques, décors…
Environnement professionnel
Culture du spectacle vivant, Musicologie, Histoire de la lumière, Institutions culturelles, Communication, Droit du travail, Organisation du travail, Techniques recherche emploi, Initiation lumière, Initiation vidéo
Sciences et technologies
Consignes aux utilisateurs d’électricité, Electricité dans le spectacle, Initiation à la Distribution électrique, Mathématique, Physique, Bureautique, Informatique, Plan et dessin, Acoustique et perception sonore, Décibel, Chaîne électro-acoustique, Lois fondamentales d’électronique, Ensembles démontables et levage
Prévention risques professionnels
Sécurité des ERP, Risques auditifs, Sécurité incendie, Gestes et postures, Risques liés au travail en hauteur, Conduite de PEMP 1A, Risques liés au levage
05. Calendrier
Le calendrier prévisionnel de la formation en alternance de Régisseur Plateau 2026/2028 : à venir
06. Certification
La formation de Régisseur Plateau en apprentissage, vous permet d’obtenir une certification officielle avec un titre professionnel inscrit au RNCP de niveau Bac+2. Ce titre est reconnu par l’État, il valide ainsi vos compétences et renforcent donc votre employabilité sur le marché du travail.
- Régisseur du spectacle plateau
- Niveau 5
- n° RNCP40862
- Centre certificateur : ISTS
La certification du titre de Régisseur Plateau est acquise si le candidat valide la totalité des blocs de compétences, à savoir 4 blocs de compétences ci-après.
Préparer l’accueil technique et la tournée d’un spectacle
Encadrer opérationnellement une équipe
Organiser la sécurité des salariés, du public et de la maintenance.
Répondre techniquement à une demande artistique plateau
La certification, organisée par l’organisme certificateur ISTS, intègre l’entretien final de certification. Lors de cet entretien, le jury de certification prend connaissance de l’ensemble des résultats relatifs au parcours du candidat et délibère sur l’obtention de la certification totale ou partielle. En cas de certification partielle, le candidat a la possibilité de se représenter sur les blocs non obtenus.
07. Modalités d’admission
Modalités d’accès à la formation
- Déposer un dossier de candidature complet : accessible sur cette page
- Tests écrits
- Jury de sélection : entretien individuel devant jury
CONDITIONS D’ADMISSION DÉFINITIVE
- Avoir satisfait au test écrit et à l’entretien oral
- Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise dont l’activité est en relation directe avec la formation (dans les 3 premiers mois)
CALENDRIER SÉLECTION 2026
Information collective : 4 février 26
Ouverture des candidatures : mi-janvier 26
Date limite de candidature : 3 avril 26
Périodes de sélection : 20, 22, 23, 27 et 28 avril 26
Commission de validation : 30 avril 26
Rentrée : 28 septembre 26
08. Coût et financement de la formation
La formation est gratuite et rémunérée en apprentissage, pour l’apprenant.
L’entreprise prend en charge la rémunération de l’apprenti et le coût de la formation via un versement de sa taxe d’apprentissage, selon un coût contrat, versé à son opérateur de compétences (OPCO).
09. Et après ? Quelques chiffres sur la formation
Nouveauté : pas d’indicateur pour le moment.
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Lieu
STAFF
7 rue des Petites Industries
44470 Carquefou
Horaires
du lundi au vendredi
de 9h à 12h30
de 14h à 17h30
Dates
Du 28 sept. au 25 oct. 2028
Contact :
T. 02 40 25 28 36
Pauline Gauthier : gestionformation@staff.asso.fr
Retours d’expériences
de staffeurs
STAFF forme aux métiers techniques de l’éclairage dans le spectacle vivant depuis 1986. Découvrez les différents témoignages d’anciens apprenants qui ont été formé par notre organisme de formation.
Accessibilité handicap
Le référent handicap est l’interlocuteur privilégié.
Il rencontre les apprenants en situation de handicap souhaitant s’engager dans un parcours de formation afin de prendre en compte les difficultés rencontrées. Il apporte ainsi, de manière individuelle, les moyens de compensation nécessaires. Le référent handicap accompagne les apprenants durant l’ensemble de leur parcours de formation à STAFF.