Apprenti Technicien Lumière

01. Les objectifs visés

Les objectifs de la formation s’orientent vers l’installation et la mise en œuvre des systèmes de sonorisation.
À savoir :

• Prendre en compte les documents dédiés aux demandes d’éclairage
• Préparer l’ensemble des matériels des systèmes lumière
• Installer et désinstaller des systèmes lumière
• Mettre en fonctionnement et configurer des systèmes lumière
• Effectuer les réglages des équipements lumière dédiés à la scène
• Effectuer les interventions techniques pendant l’exploitation
• Effectuer la maintenance des équipements lumière
• Découvrir la Fiche métier Technicien.ne Lumière

02. Public visé

Jeunes de 18 à 30 ans, ayant un fort intérêt pour le spectacle, motivés par le travail d’équipe et ayant une bonne aptitude au travail manuel et technique

03. Niveau de connaissances préalables et d’expérience ?

• Etre âgé de 18 ans et de moins de 30 ans (29 ans révolus) à la date de conclusion du contrat

Niveau d’expérience préalable : 

• Avoir une expérience dans le secteur du spectacle vivant (stages, bénévolat ou autres)
• Une connaissance des secteurs électricité, électronique, électrotechnique sera un plus dans l’appréciation des candidatures

04. Les enseignements

La certification du titre de Technicien  Lumière est acquise si le candidat valide la totalité des blocs de compétences, à savoir 5 blocs de compétences ci-après.

Le programme fait référence aux blocs de compétences inscrits au RNCP.

La certification, organisée par l’organisme certificateur STAFF, intègre l’entretien final de certification. Lors de cet entretien, le jury de certification prend connaissance de l’ensemble des résultats relatifs au candidat et délibère sur l’obtention de la certification soit totale ou soit partielle.

05. Encadrement et moyens utilisés

Les formations vous permettent d’obtenir une certification officielle avec un titre RNCP de niveau Bac+2. Elles sont reconnues par l’État, valident vos compétences et renforcent votre employabilité sur le marché du travail.

• Technicien lumière
• Niveau 4
• n° RNCP38479

06. Modalités d’admission

Conditions d’accès :

• Avoir un état de santé compatible avec le métier visé ou bénéficier d’une prise en charge
• Déposer un dossier de candidature complet en ligne
• Pour les étrangers, avoir un titre de séjour permettant le suivi de la totalité de la formation et autorisant l’activité professionnelle

Conditions d’accès spécifiques pour l’apprentissage :

• Critère d’âge : avoir au moins 18 ans et au plus 30 ans à l’entrée en formation
• Satisfaire aux tests et aux entretiens de sélection
• Signer un contrat d’apprentissage avec une entreprise dont l’activité est en relation directe avec la formation

Modalités de sélection :

• Tests écrits (niveau fin de 3e) : voir le détail du contenu sur la plaquette
• Jury de sélection : entretien individuel

Périodes de sélection :

3 périodes de sélection pour 2025 : *** ouvert ***

• le 15 et 16 avril 2025 pour les premiers candidats ayant déposé une candidature complète avant le 8 avril 2025.
• 13 et 14 mai 2025 : pour les candidats s’étant inscrit entre le 9 avril et le 6 mai 2025
• le 23 juin pour les candidats s’étant inscrit entre le 7 mai et le 16 juin 2025 (sous réserve de places de formation disponibles – si le groupe de stagiaires n’est pas complet)

07. Coût et financement de la formation

La formation est gratuite et rémunérée en apprentissage, pour l’apprenant.
L’entreprise prend en charge la rémunération de l’apprenti et le coût de la formation via un versement de sa taxe d’apprentissage, selon un coût contrat, versé à son opérateur de compétences (OPCO).

08. Et après ? Quelques chiffres sur la formation

• Sur la période 2021-2024, STAFF a accueilli 24 apprentis sur la formation Technicien Lumière.
• 92% des apprentis ayant passé leur certification ont été admis au titre de Technicien Lumière.

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