01. Objectifs de la formation

02. Public

03. Prérequis

04. Contenu

05. Certification

06. Admission / Candidature

07. Coût et financement

08. Indicateurs

01. Les objectifs visés

Les objectifs de cette formation métier Technicien Lumière sont :

  • Préparer et configurer les systèmes d’éclairage en fonction des documents techniques
  • Entretenir et assurer la maintenance des équipements lumière
  • Installer et désinstaller les équipements et les systèmes lumière en fonction des demandes d’exploitation
  • Régler les équipements du système lumière en fonction des documents techniques et des demandes du régisseur lumière
  • Assister le régisseur lumière durant l’exploitation et effectuer les interventions techniques selon ses directives

02. Public visé

  • Personnes en recherche d’emploi
  • Personnes placées sous main de justice après validation d’un projet d’insertion professionnelle
  • Salariés (CPF de transition professionnelle)
  • Candidat individuel souhaitant accéder à tout ou partie des modules.

Public prioritaire :

  • Personnes sortant d’une formation PREPA et dont le projet est validé ;
  • Personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation emploi (BOETH) ;
  • Public peu qualifié

03. Prérequis

  • Etre majeur à l’entrée de la formation
  • Justifier d’une expérience dans le secteur du spectacle vivant (stages, bénévolat)
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04. Contenu de la formation

Lumière

Documents techniques, Architecture système, Gradateurs, Sources lumière, Consoles lumière, Réseaux lumière, Câblage et connectique, Maintenance préventive et entretien des équipement lumière, Installation et désinstallation des systèmes d’éclairage, Mise en place des systèmes d’éclairage, Paramétrage des équipements lumière, Réglages lumières, Exploitation systèmes d’éclairage

Environnement professionnel

Culture du spectacle vivant, Musicologie, Institutions culturelles, Droit du travail, Techniques recherche emploi, Communication, Initiation son

Machinerie

Machinerie scénique

Sciences et technologies

Consignes aux utilisateurs d’électricité, Electricité dans le spectacle, Initiation à la Distribution électrique, Mathématique, Bureautique, Informatique, Optique et photométrie, Colorimétrie, Chaîne de la lumière, Lois fondamentales d’électronique, Ensembles démontables et levage

Prévention risques professionnels

Sécurité des ERP, Risques auditifs, Sécurité incendie, Gestes et postures, Risques liés au travail en hauteur, Conduite de PEMP 1A, Risques liés au levage, Préparation à l’habilitation électrique,
SST Secourisme du travail

05. Certification

Cette formation métier Technicien Lumière permet d’obtenir une certification officielle avec un titre RNCP de niveau Bac. Cette certification est reconnue par l’État, elle valide vos compétences et renforce votre employabilité sur le marché du travail.

staff visuel france competences
  • Technicien lumière
  • Niveau 4
  • RNCP38479
  • Centre certificateur : STAFF

La certification du titre de Technicien Lumière est acquise si le candidat valide la totalité des blocs de compétences, à savoir 4 blocs de compétences ci-après.

Préparer et configurer les systèmes d’éclairage en fonction des documents techniques

Entretenir et assurer la maintenance des équipements lumière

Installer et désinstaller les équipements et les systèmes lumière en fonction des demandes d’exploitation

Régler les équipements du système lumière en fonction des documents techniques et des demandes du régisseur lumière

Assister le régisseur lumière durant l’exploitation et effectuer les interventions techniques selon ses directives.

La certification, organisée par l’organisme certificateur STAFF, intègre l’entretien final de certification. Lors de cet entretien, le jury de certification prend connaissance de l’ensemble des résultats relatifs au parcours du candidat et délibère sur l’obtention de la certification totale ou partielle. En cas de certification partielle, le candidat a la possibilité de se représenter sur les blocs non obtenus.

06. Modalités d’admission

Modalités d’accès à la formation
  • Déposer un dossier de candidature complet : accessible sur cette page
  • Tests écrits
  • Jury de sélection : entretien individuel devant jury
CONDITIONS D’ADMISSION DÉFINITIVE
  • Avoir satisfait au test écrit et à l’entretien oral
CALENDRIER SÉLECTION 2026

07. Coût et financement de la formation

  • Dispositif Région Pays de la Loire : 1 emploi = 1 formation (en attente de reconduction)
  • La Région des Pays de la Loire prend en charge la totalité du coût pédagogique de la formation
  • L’entrée en formation ouvre droit à une rémunération par la Région des Pays de la Loire. Cette rémunération ne concerne pas les stagiaires ayant une autre possibilité d’indemnisation (France Travail…). Le montage de la demande de prise en charge financière est gérée exclusivement par STAFF après la sélection.
  • Le coût de la formation est de 18 483 euros. Pour tous les contrats salariés, consulter son employeur et son OPCO
  • Formation éligible au CPF.

Pour le financement individuel nous contacter.

08. Et après ? Quelques chiffres sur la formation

Sur la période 2016 – 2024 :

  • STAFF a accueilli 88 stagiaires sur la formation Technicien Lumière.
  • 88% des stagiaires ayant passé leur certification ont été admis au titre de Technicien Lumière.
  • Dans les 6 mois après la formation, 84% des stagiaires ont trouvé un emploi en lien avec la certification visée.
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Intéressé par cette formation ?

Lieu
STAFF
7 rue des Petites Industries
44470 Carquefou

Horaires
du lundi au vendredi
de 9h à 12h30
de 14h à 17h30

Dates

Du 5 oct. au 24 sept. 2027

Inscriptions ouvertes

Autre formation métier certifiante : Lumière

Régisseur Lumière

Formation certifiante visant l’obtention du titre de “Régisseur du spectacle”, de niveau 5 (Bac+2), RNCP36484

Photo Accessibilite Handicap STAFF

Accessibilité handicap

Le référent handicap est l’interlocuteur privilégié.

Il rencontre les apprenants en situation de handicap souhaitant s’engager dans un parcours de formation afin de prendre en compte les difficultés rencontrées. Il apporte ainsi, de manière individuelle, les moyens de compensation nécessaires. Le référent handicap accompagne les apprenants durant l’ensemble de leur parcours de formation à STAFF.

mercredi 4 février

Journée Portes Ouvertes

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