24/06/2025
Formation courte : Son
Régisseur système L-Acoustics
Cette formation Régisseur système L-Acoustics, s’inscrit dans le cadre de la formation professionnelle continue* et a pour but d’acquérir, d’approfondir et de perfectionner les connaissances et compétences pour la conception et l’optimisation d’un système de sonorisation L-ACOUSTICS.
Selon le Code du travail, nous concernent ici les articles suivants : art L6313-3 et L 6313-7.
- Du 14 au 17 oct. 25
- 32 heures sur 4 jours
- 2 240 euros
- 12 stagiaires
- Site de Carquefou

01. Objectifs de la formation
02. Public
03. Prérequis
04. Connaissances préalables
05. Programme
06. Encadrement et moyens utilisés
07. Pré-inscription
08. Coût et financement
09. Chiffres
01. Les objectifs visés
STAFF est partenaire de la marque L-ACOUSTICS pour la mise en place de cette action de formation Régisseur système L-Acoustics.

Cette formation peut s’inscrire dans un parcours global de formation L-Acoustics : Technicien Système + Régisseur Système + Sonorisation immersive L-ISA : contacter Agathe Cormier pour en savoir plus ✉
Les objectifs de la formation Régisseur système L-Acoustics sont :
- Gérer un projet L–Acoustics tout au long de son flux de travail
- Concevoir et mettre en œuvre un système L–Acoustics optimisé
- Maîtriser les outils pour la conception, la mise en œuvre, la calibration et le contrôle d’un système L–Acoustics
Cette formation vous permet d’obtenir une clé d’activation pour des fonctions avancées de Soundvision, indispensables au design d’un système d’enceintes L-ISA
02. Public visé
- Régisseur son
- Professionnel du son
- Technicien système expérimenté
- Salariés permanents, intermittents ou indépendants
03. Prérequis
Certification L–Acoustics requise : System & Workflow : possibilité d’intégrer cette certification dans le parcours de formation (nous contacter) : voir le parcours
04. Niveau de connaissances préalables et d’expérience
- Bonne connaissance de l’univers du son
- Utiliser et maîtriser l’outil informatique
- Maîtriser un anglais technique

05. Le Programme

Soundvision
- Connaître les fonctionnalités du logiciel Soundvision
- Concevoir des salles et des systèmes d’enceintes simples
- Comprendre les indicateurs de qualité et les autosolvers pour une conception optimisée des sources
- Optimiser les lignes sources en utilisant les indicateurs de qualité et les outils Autosolvers
Drive System
- Identifier les composants et les fonctionnalités du système de pilotage L-Acoustics dans la chaîne audio
- Mettre en œuvre le matériel du système de pilotage afin qu’il soit prêt pour la calibration et le fonctionnement
- Utiliser le logiciel LA Network Manager pour le contrôle et la surveillance du système de pilotage L-Acoustics
- Comprendre le mode de distribution audio AVB-Milan
M1/P1 Measurement & Tuning
- Connaître le processus de réglage avec les outils L-Acoustics
- Préparer une session de réglage et les emplacements de mesure associée
- Enregistrer une série de mesures avec LA Network manager et P1
- Aligner main et sub avec M1 Autoalign et corriger la réponse en fréquences avec M1
- Surveiller les mesures acoustiques en live avec M1 real-time analyzer
Touring project workshop
- Identifier les principaux intervenants et leurs responsabilités respectives sur un projet de tournée
- Evaluer les défis associés à chaque étape du workflow L-Acoustics : la spécification, le design, l’implementation, la calibration et l’opération
- Adapter le design du système dans Soundvision en fonction des spécificités des lieux de tournée
06. Encadrement et Moyens utilisés
Encadrement
Formateur expert de la sonorisation d’évènements : sélectionné, formé, certifié et régulièrement mis à jour par l’équipe Education de L-Acoustics.
Formateurs pressentis : Vladimir COULIBRE, Fabien GROLLIER, Laurent PINET, Didier MEIGNEN
Moyens techniques / Matériels utilisés
- Salle équipée de vidéoprojecteur et écran
- Ordinateur portable (à prévoir par le stagiaire ou à réserver au préalable)
07. Pré-inscription
08. Coût et financement de la formation
Pour le financement individuel nous contacter.
09. Et après ? Quelques chiffres sur la formation
Entre 2022 et 2023 STAFF a organisé 6 sessions de formation sur les modules Technicien Système, Régisseur Système et L-ISA et accueilli 39 stagiaires.
- Taux de satisfaction : 93,3% * (pour 36 répondants)
- Taux de réussite : 100%
*Ces enquêtes sont réalisées en fin de parcours et portent sur 5 critères : organisations, moyens, pédagogie, acteurs et bénéfices
Intéressé par cette formation ?
Lieu
STAFF
7 rue des Petites Industries
44470 Carquefou
Horaires
du lundi au vendredi
de 9h à 12h30
de 14h à 17h30
Dates des sessions
Du 14 au 17 oct. 2025
Contact :
T. 02 40 25 28 36
Agathe CORMIER commercial@staff.asso.fr
Retours d’expériences
de staffeurs
STAFF forme aux métiers techniques de l’éclairage dans le spectacle vivant depuis 1986. Découvrez les différents témoignages d’anciens apprenants qui ont été formé par notre organisme de formation.
Autre formation courte : Son
Exploitation des liaisons HF
Cette formation s’inscrit dans le cadre de la formation professionnelle continue et a pour but de développer ses compétences dans l’exploitation et l’optimisation des liaisons HF dans toutes configurations de spectacle vivant et événementiel.
Monter un système son
Formation courte pour acquérir les connaissances et compétences de base dans l’utilisation du matériel de sonorisation pour les petits lieux de diffusion, à travers des aspects théoriques et pratiques.
Sonorisation immersive L-ISA
Cette formation s’inscrit dans le cadre de la formation professionnelle continue et a pour but de découvrir l’écosystème L-ACOUSTICS et la technologie de sonorisation immervive L-ISA.
Technicien système L-Acoustics
Cette formation s’inscrit dans le cadre de la formation professionnelle continue* et vise à aligner les pratiques de mise en œuvre des systèmes L-Acoustics avec des procédures sûres et efficaces pour optimiser le flux de travail. * Selon le Code du travail, nous concernent ici les articles suivants : art L6313-3 et L 6313-7

Accessibilité handicap
Le référent handicap est l’interlocuteur privilégié. D’une part, il rencontre les apprenants en situation de handicap souhaitant s’engager dans un parcours de formation afin de prendre en compte les difficultés rencontrées. Ainsi, il apporte de manière individuelle les moyens de compensation nécessaires. D’autre part, il accompagne les apprenants durant l’ensemble de leur parcours de formation à STAFF.