Technicien·ne Lumière

Objectifs de la formation : 

Les objectifs de la formation s’orientent vers l’installation et la mise en oeuvre des systèmes d’éclairage. A savoir :

• Prendre en compte les documents dédiés aux demandes d’éclairage
• Préparer l’ensemble des matériels des systèmes lumière
• Installer et désinstaller des systèmes lumière
• Mettre en fonctionnement et configurer des systèmes lumière
• Effectuer les réglages des équipements lumière dédiés à la scène
• Effectuer les interventions techniques pendant l’exploitation
• Effectuer la maintenance des équipements lumière

→ Découvrir la fiche métier Technicien·ne Lumière

• Personnes en recherche d’emploi
• Personnes placées sous main de justice après validation d’un projet d’insertion professionnelle
• Salariés (CPF de transition professionnelle)
• Candidat individuel souhaitant accéder à tout ou partie des modules

Public prioritaire :

• Personnes sortant d’une formation PREPA et dont le projet est validé
• Personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation emploi (BOETH)
• Public peu qualifié

• Avoir plus de 18 ans à l’entrée en formation

Niveau d’expérience préalable : 

Avoir validé un projet dans le secteur du spectacle vivant (stages ou autres expériences)

• Enseignements techniques
  Documents techniques, Optique et colorimétrie, Chaine de la lumière, Matériel et équipements d’éclairage, Câblage et connectique, Consoles / gradateurs / sources lumière , Systèmes de commandes lumière et patchs, Installations et mise en oeuvre des systèmes d’éclairage, Paramétrage et Réglages des systèmes d’éclairage, Interventions techniques lumière d’exploitation
• Enseignements électriques
  Lois fondamentales, Technologie du matériel, Bilan de puissance, Préparation aux habilitations électriques
• Enseignements fondamentaux
  Environnement professionnel, Histoire du spectacle, Droit du travail, Mathématique, Physique, Informatique, Electronique, Réseau informatique, Réseau numérique lumière
• Enseignements sécurité
  Sécurité des ERP, Prévention des risques auditifs et sonores, Sécurité incendie, Prévention des risques liés au travail en hauteur

Certification 

La certification du titre de Technicien Lumière est acquise si le candidat valide la totalité des blocs de compétences, à savoir 5 blocs de compétences ci-après

• Préparer et configurer les systèmes d’éclairage en fonction des documents techniques
• Entretenir et assurer la maintenance des équipements lumière
• Installer et désinstaller les équipements et les systèmes lumière en fonction des demandes d’exploitation
• Régler les équipements du système lumière en fonction des documents techniques et des demandes du régisseur lumière
• Assister le régisseur lumière durant l’exploitation et effectuer les interventions techniques selon ses directives.

Le programme fait référence aux blocs de compétences inscrits au RNCP.

Conditions d’accès : 

• Avoir un état de santé compatible avec le métier visé ou bénéficier d’une prise en charge
• Déposer un dossier de candidature complet en ligne
• Pour les étrangers, avoir un titre de séjour permettant le suivi de la totalité de la formation

Conditions d’accès pour demandeurs d’emploi : 

• Avoir levé les freins à l’entrée en formation (budget, logement, garde d’enfants, transport, etc)
• Ne pas avoir bénéficié d’un parcours certifiant financé par une Région dans les deux années précédentes

Modalités de sélection :

• Tests écrits (niveau fin de troisième) – le détail du contenu est disponible sur les plaquettes des formations
• Entretien individuel afin de présenter son projet au jury

2 périodes de sélection pour 2025 : *** ouvert ***

• le 30 juin ou 1er juillet 2025 pour les premiers candidats ayant déposé une candidature complète avant le 23 juin 2025.
• 28 août 2025 : pour les candidats s’étant inscrit après le24 juin 2025 (sous réserve de places de formation disponibles – si le groupe de stagiaires n’est pas complet)

Coût et financement de la formation

Salariés :

• Le coût de la formation est de 18 483 euros
  Pour tous les contrats salariés, consulter son employeur et son OPCO
• Formation éligible au CPF

Financement individuel :

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Financement pour demandeur d’emploi (dispositif 1 emploi = 1 formation) :

• La Région des Pays de la Loire prend en charge la totalité du coût pédagogique de la formation
• L’entrée en formation ouvre droit à une rémunération par la Région des Pays de la Loire. Cette rémunération ne concerne pas les stagiaires ayant une autre possibilité d’indemnisation (Pôle Emploi…). Le montage de la demande de prise en charge financière est gérée exclusivement par STAFF après la sélection.

Quelques chiffres sur la formation : 

Sur la période 2016-2024 :

• STAFF a accueilli 88 stagiaires sur la formation Technicien Lumière.
• 88% des stagiaires ayant passé leur certification ont été admis au titre de Technicien Lumière.
• Dans les 6 mois après la formation, 84% des stagiaires ont trouvé un emploi en lien avec la certification visée.

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Consultez le taux de placement

Contacts : 

Responsable pédagogique : pedagogie@staff.asso.fr

Coordonnatrice pédagogie :  apedagogie@staff.asso.fr 

Référent handicap : accompagnement@staff.asso.fr       En savoir plus sur l’accessibilité