18/05/2025
Formation en apprentissage : Intégration
Technicien Intégrateur audiovisuel
La formation de Technicien Intégrateur audiovisuel est dispensée en alternance.
Cette formation s’inscrit dans le cadre de la formation professionnelle continue* et du contrat de professionnalisation expérimental (loi avenir 2018).
Elle a pour but d’acquérir les compétences pour intégrer, raccorder et mettre en service les équipements audiovisuels dédiés aux installations fixes.
*Selon le Code du travail : art L6313-3 et L 6313-7
- Prochaine session : nous consulter
- 392 heures en centre / 35h semaine
- 12 apprenants
- Formation dispensée en Ile-de-France
01. Objectifs de la formation
02. Public
03. Prérequis
04. Programme
05. Encadrement et moyens utilisés
06. Admission / Candidature
07. Coût et financement
08. Indicateurs
01. Les objectifs visés
La formation de Technicien Intégrateur audiovisuel permet de :
- Acquérir les compétences dédiées à l’intégration d’équipements audiovisuels pour des installations fixes ou mobiles
- Prendre en charge le dossier d’intégration, de câblage et de mise en place d’une installation d’équipements audiovisuels
- Acquérir les compétences techniques et contextuelles pour la mise en fonctionnement d’une installation audiovisuelle selon le cahier des charges
- Développer ses connaissances techniques afin de pouvoir intervenir et effectuer la maintenance d’une installation d’équipements audiovisuels
02. Public visé
Tous professionnels souhaitant se former à l’intégration des systèmes audiovisuels dédiés aux installations fixes ou mobiles.
Exemple de profil : technicien, electricien…
Personne ayant suivi une filière professionnelle et technique : bac pro MELEC, bac pro SEN, CAP/ Bac Pro Electricité…
03. Niveau de connaissances préalables et d’expérience
- Posséder les connaissances de base en technique de sonorisation ou en technique de l’éclairage
- Posséder des notions en électricité (Connaissance des principales formules et du matériel électrique )
- Avoir un projet professionnel en lien avec la certification
04. Les enseignements
Analyser les plans d’implantation des équipements et du câblage audiovisuels en vue d’un repérage et
d’une préparation d’intégration
Mettre en place, installer et câbler les équipements audiovisuels en fonction du plan d’implantation
Raccorder, mettre en service et régler les équipements audiovisuels en fonction du cahier des charges
Procéder à la maintenance et au dépannage des équipements et du câblage audiovisuel
05. Encadrement et Moyens utilisés
Encadrement
Formateurs expérimentés et spécialisés dans le son, l’éclairage, la vidéo et l’audiovisuel
Formateurs pressentis : E. LARUE, S. TERRIEN, L. LOIZEAU, H. PICOT, P. MOUILLARD, J.F. MOREAU
Périodes en entreprise
1176 heures de pratique en entreprise en contrat de professionnalisation
Accompagnement par un tuteur
Moyens techniques / Matériels utilisés
- Salle technique équipée de baies techniques et d’équipements audiovisuels
- Vidéoprojecteurs et écrans
- Salle informatique avec réseaux
- Salle électricité
- Ateliers de maintenance et de dépannage
- Plateforme pédagogique multimédia
Moyens pédagogiques
- Cours théoriques et exercices pratiques proposés en adéquation avec la progression du groupe
- Activités de groupe pour faciliter les échanges, la communication et le travail d’équipe
- Individualisation de la formation, avec la mise en valeur de l’expérience
- Période de pratique dans une structure ou une société d’intégration audiovisuelle
06. Modalités d’admission
Conditions d’accès
- Avoir un état de santé compatible avec le métier visé ou bénéficier d’une prise en charge
- Déposer un dossier de candidature complet en ligne
- Pour les étrangers, avoir un titre de séjour permettant le suivi de la totalité de la formation et autorisant l’activité professionnelle
Conditions d’accès spécifiques pour l’alternance
- Signer un contrat avec une entreprise dont l’activité est en relation directe avec la formation
Modalités de sélection
- Jury de sélection : entretien individuel ayant pour objectif la présentation du projet professionnel.
07. Coût et financement de la formation
La formation est gratuite et rémunérée en alternance, pour l’apprenant.
Coût de la formation : 18€/ heure pour 392 heures, soit un coût global de 7056 euros. L’entreprise prend en charge la rémunération de l’alternant et le coût de la formation. Ce coût à vocation à être pris en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) lié au secteur d’activité.
Pour le financement individuel nous contacter.
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Lieu
STAFF
7 rue des Petites Industries
44470 Carquefou
Horaires
du lundi au vendredi
de 9h à 12h30
de 14h à 17h30
Dates
Contact
T. 02 40 25 28 36
Pauline Gauthier : gestionformation@staff.asso.fr
Retours d’expériences
de staffeurs
STAFF forme aux métiers techniques de l’éclairage dans le spectacle vivant depuis 1986. Découvrez les différents témoignages d’anciens apprenants qui ont été formé par notre organisme de formation.
Accessibilité handicap
Le référent handicap est l’interlocuteur privilégié. D’une part, il rencontre les apprenants en situation de handicap souhaitant s’engager dans un parcours de formation afin de prendre en compte les difficultés rencontrées. Ainsi, il apporte de manière individuelle les moyens de compensation nécessaires. D’autre part, il accompagne les apprenants durant l’ensemble de leur parcours de formation à STAFF.