Notre démarche qualité : un engagement collectif au service de la formation
Depuis près de 40 ans, STAFF place la qualité de la formation professionnelle au cœur de son action. Notre démarche qualité s’inscrit dans une volonté constante d’amélioration, portée par l’ensemble des équipes pédagogiques, administratives et techniques.
S’engager dans une démarche qualité, c’est structurer nos pratiques, capitaliser sur nos expériences, organiser les savoirs et les outils pour les rendre accessibles et utiles à tous : formateurs, stagiaires, partenaires. C’est aussi garantir un accueil de qualité, un accompagnement individualisé, et un suivi rigoureux des parcours de formation.
D’autre part, cet engagement renforce notre capacité à innover, à développer de nouvelles formations adaptées aux évolutions des métiers techniques du spectacle vivant, tout en respectant les exigences de l’ingénierie pédagogique et les normes de la profession.
Qualiopi
STAFF s’est engagé depuis juillet 2017 dans un processus qualité.
L’organisme de formation STAFF a été certifiée Qualiopi dès décembre 2020, et ce pour les activités suivantes :
- Actions de formation
- Contrat de Formation en Apprentissage (CFA)
Cette certification atteste que STAFF répond aux exigences du RNQ (Référentiel National Qualité). Ce référentiel national est organisé autour de sept critères. Ces critères sont reliés à 32 indicateurs. La certification Qualiopi atteste ainsi de la qualité du processus mis en œuvre au sein notre organisme et nous permet donc de bénéficier des fonds des financeurs mentionnés à l’article L.3616-1 du code du travail.
Cette marque est un repère fiable et unique permettant aux candidats et aux entreprises de choisir une formation professionnelle de qualité en toute simplicité. De plus, cette obligation de certification qualité vise à inscrire chaque prestataire de formation certifié Qualiopi dans une dynamique d’amélioration continue.
Des formations certifiantes inscrites au RNCP
STAFF propose des formations longues certifiantes, sanctionnées par des titres professionnels inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Ces titres, reconnus par l’État, sont enregistrés par France Compétences pour une durée maximale de cinq ans.
Chaque certification est ainsi structurée en blocs de compétences, évaluables indépendamment tout au long du parcours. Ces blocs regroupent des compétences complémentaires et cohérentes. Cela permet permettant alors d’exercer un métier de manière autonome et professionnelle.
Ce fonctionnement en blocs offre par conséquent une plus grande modularité et progressivité dans l’accès à la certification. Il renforce également la lisibilité des compétences acquises pour les employeurs du secteur.
