01. Objectifs de la formation

02. Public

03. Prérequis

04. Programme

05. Encadrement et moyens utilisés

06. Admission / Candidature

07. Coût et financement

08. Indicateurs

01. Les objectifs visés

Les objectifs de cette formation métier Technicien Son sont :

  • Préparer le matériel de sonorisation en fonction des documents technique
  • Entretenir et assurer la maintenance des équipements de sonorisation
  • Installer et désinstaller les équipements et les systèmes de sonorisation en fonction des demandes d’exploitation
  • Paramétrer et prérégler les équipements et les systèmes de sonorisation en fonction des documents techniques et des demandes du régisseur son
  • Assister le régisseur son durant l’exploitation et effectuer les interventions techniques selon ses directives

02. Public visé

  • Demandeurs d’emploi de plus de 18 ans
  • Personnes placées sous main de justice après validation d’un projet d’insertion professionnelle
  • Salariés (CPF de transition professionnelle)
  • Candidat individuel souhaitant accéder à tout ou partie des modules.

Public prioritaire :

  • Personnes sortant d’une formation PREPA et dont le projet est validé
  • Personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation emploi (BOETH)
  • Public peu qualifié

03. Prérequis

  • Etre majeur à l’entrée de la formation
  • Justifier d’une expérience dans le secteur du spectacle vivant (stages, bénévolat
Technicien Son STAFF

04. Contenu de la formation

Son

Documents techniques, Architecture système, Consoles son, Périphériques, Capteurs et prise de son, Systèmes HF, Amplification, Enceintes, Réseaux audionumériques, Câblage et connectiques son, Maintenance préventive et entretien des équipements son, Installation et désinstallation des systèmes de sonorisation, Mise en place des systèmes de diffusion, Pré-réglage d’un système de diffusion, Gestion de sonorisation plateau, Pré-réglage d’un système de diffusion, Exploitation systèmes de sonorisation

Environnement professionnel

Culture du spectacle vivant, Musicologie, Institutions culturelles, Droit du travail, Techniques recherche emploi, Communication, Initiation lumière

Machinerie

Machinerie scénique

Sciences et technologies

Consignes aux utilisateurs d’électricité, Electricité dans le spectacle, Initiation à la Distribution électrique, Mathématique, Bureautique, Informatique, Optique et photométrie, Colorimétrie, Chaîne de la lumière, Lois fondamentales d’électronique, Ensembles démontables et levage

Prévention risques professionnels

Sécurité des ERP, Risques auditifs, Sécurité incendie, Gestes et postures, Risques liés au travail en hauteur, Conduite de PEMP 1A, Risques liés au levage, Préparation à l’habilitation électrique,
SST Secourisme du travail

05. Certification

Cette formation métier Technicien Son permet d’obtenir une certification officielle avec un titre RNCP de niveau Bac. Cette certification est reconnue par l’État, elle valide vos compétences et renforce votre employabilité sur le marché du travail.

staff visuel france competences
  • Technicien son
  • Niveau 4
  • RNCP38480
  • Centre certificateur : STAFF

La certification du titre de Technicien Son est acquise si le candidat valide la totalité des blocs de compétences, à savoir 5 blocs de compétences ci-après.

Préparer le matériel de sonorisation en fonction des documents techniques

Entretenir et assurer la maintenance des équipements de sonorisation

Installer et désinstaller les équipements et les systèmes de sonorisation en fonction des demandes d’exploitation

Paramétrer et prérégler les équipements et les systèmes de sonorisation en fonction des documents techniques et des demandes du régisseur son

Assister le régisseur son durant l’exploitation et effectuer les interventions techniques selon ses directives

La certification, organisée par l’organisme certificateur STAFF, intègre l’entretien final de certification. Lors de cet entretien, le jury de certification prend connaissance de l’ensemble des résultats relatifs au parcours du candidat et délibère sur l’obtention de la certification totale ou partielle. En cas de certification partielle, le candidat a la possibilité de se représenter sur les blocs non obtenus.

06. Modalités d’admission

Modalités d’accès à la formation
  • Déposer un dossier de candidature complet : accessible sur cette page
  • Tests écrits
  • Jury de sélection : entretien individuel devant jury
CONDITIONS D’ADMISSION DÉFINITIVE
  • Avoir satisfait au test écrit et à l’entretien oral
CALENDRIER SÉLECTION 2026

07. Coût et financement de la formation

  • Dispositif Région Pays de la Loire : 1 emploi = 1 formation (en attente de reconduction)
  • La Région des Pays de la Loire prend en charge la totalité du coût pédagogique de la formation
  • L’entrée en formation ouvre droit à une rémunération par la Région des Pays de la Loire. Cette rémunération ne concerne pas les stagiaires ayant une autre possibilité d’indemnisation (France Travail…). Le montage de la demande de prise en charge financière est gérée exclusivement par STAFF après la sélection.
  • Le coût de la formation est de 18 483 euros. Pour tous les contrats salariés, consulter son employeur et son OPCO
  • Formation éligible au CPF.

Pour le financement individuel nous contacter.

08. Et après ? Quelques chiffres sur la formation

Sur la période 2016 – 2024 :

  • STAFF a accueilli 87 stagiaires sur la formation Technicien Son.
  • 74% des stagiaires ayant passé leur certification ont été admis au titre de Technicien Son.
  • Dans les 6 mois après la formation, 80% des stagiaires ont trouvé un emploi en lien avec la certification visée.
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Intéressé par cette formation ?

Lieu
STAFF
7 rue des Petites Industries
44470 Carquefou

Horaires
du lundi au vendredi
de 9h à 12h30
de 14h à 17h30

Dates

Du 5 oct. au 24 sept. 2027

Inscriptions ouvertes

Autre formation métier certifiante : Son

Régisseur Son

Formation certifiante visant l’obtention du titre de “Régisseur du spectacle”, de niveau 5 (Bac+2), RNCP36484

Photo Accessibilite Handicap STAFF

Accessibilité handicap

Le référent handicap est l’interlocuteur privilégié.

Il rencontre les apprenants en situation de handicap souhaitant s’engager dans un parcours de formation afin de prendre en compte les difficultés rencontrées. Il apporte ainsi, de manière individuelle, les moyens de compensation nécessaires. Le référent handicap accompagne les apprenants durant l’ensemble de leur parcours de formation à STAFF.

mercredi 4 février

Journée Portes Ouvertes

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