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Technicien·ne Son

1 an

Compétences visées

Objectifs de la formation : 

  • Préparer, installer, mettre en fonctionnement, contrôler et désinstaller les dispositifs techniques et scéniques son nécessaires à la prestation de sonorisation.
  • Collaborer à l’exploitation pendant le déroulement du spectacle par des interventions techniques notamment liées à la scène, ceci en adéquation avec les demandes du régisseur son et dans un respect des règles liées à la sécurité des biens et des personnes.

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Profil des stagiaires

• Demandeurs d’emploi de plus de 18 ans
• Priorité au public peu qualifié
• Personnes placées sous main de justice après validation d’un projet d’insertion professionnelle
• Salariés (CPF de transition professionnelle)
• Candidat individuel souhaitant accéder à tout ou partie des modules

Niveau de connaissances préalables et d'expérience requis

Avoir validé un projet dans le secteur du spectacle vivant (stages ou autres expériences)

 

Programme

  • Analyser une demande de sonorisation en fonction des documents techniques fournis
  • Préparer le matériel de sonorisation en fonction de la fiche technique et du plan d’implantation son
  • Installer et désinstaller les systèmes de sonorisation en fonction des demandes d’exploitation
  • Configurer les systèmes de sonorisation et les équipements dédiées au plateau en fonction des demandes du régisseur son
  • Prérégler les systèmes de sonorisation en fonction des documents techniques et en adéquation aux demandes du régisseur son
  • Assister le régisseur son durant l’exploitation et effectuer les interventions dédiées au plateau selon ses directives

Le programme fait référence aux blocs de compétences inscrits au RNCP.

 

Procédure de candidature

Conditions d’accès : 

  • Avoir un état de santé compatible avec le métier visé ou bénéficier d’une prise en charge
  • Déposer un dossier de candidature complet (accessible sur le site internet : www.staff.asso.fr)
  • Pour les étrangers, avoir un titre de séjour permettant le suivi de la totalité de la formation

 

Conditions d’accès pour demandeurs d’emploi : 
• Avoir levé les freins à l’entrée en formation (budget, logement, garde d’enfants, transport, etc)
• Ne pas avoir bénéficié d’un parcours certifiant financé par une Région dans les deux années précédentes

 

Modalités de sélection : 

• Tests écrits (niveau fin de troisième) – le détail du contenu des tests est disponible sur la plaquette de la formation
• Entretien individuel afin de présenter son projet au jury

2 périodes de sélection pour 2023 : 

  • du 27/06 au 30/06 pour les premiers candidats ayant déposé une candidature complète
  • du 31/08 au 01/09 pour les candidats s’étant inscrit après le 1er juillet (sous réserve de places disponibles)

 

 


Quelques chiffres sur l’après formation…

Consultez le taux de réussite

Consultez le taux de placement

 


Contacts : 

Responsable pédagogique : pedagogie@staff.asso.fr

Gestionnaire de formation : gestionformation@staff.asso.fr

Référent handicap : accompagnement@staff.asso.fr       En savoir plus sur l’accessibilité