Technicien·ne Son

Objectifs de la formation : 

• Préparer, installer, mettre en fonctionnement, contrôler et désinstaller les dispositifs techniques et scéniques son nécessaires à la prestation de sonorisation.
• Collaborer à l’exploitation pendant le déroulement du spectacle par des interventions techniques notamment liées à la scène, ceci en adéquation avec les demandes du régisseur son et dans un respect des règles liées à la sécurité des biens et des personnes.

→ Découvrir la fiche métier Technicien·ne Son

• Demandeurs d’emploi de plus de 18 ans
• Personnes placées sous main de justice après validation d’un projet d’insertion professionnelle
• Salariés (CPF de transition professionnelle)
• Candidat individuel souhaitant accéder à tout ou partie des modules

Public prioritaire :

• Personnes sortant d’une formation PREPA et dont le projet est validé
• Personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation emploi (BOETH)
• Priorité au public peu qualifié

Avoir validé un projet dans le secteur du spectacle vivant (stages ou autres expériences)

• Analyser une demande de sonorisation en fonction des documents techniques fournis
• Préparer le matériel de sonorisation en fonction de la fiche technique et du plan d’implantation son
• Installer et désinstaller les systèmes de sonorisation en fonction des demandes d’exploitation
• Configurer les systèmes de sonorisation et les équipements dédiées au plateau en fonction des demandes du régisseur son
• Prérégler les systèmes de sonorisation en fonction des documents techniques et en adéquation aux demandes du régisseur son
• Assister le régisseur son durant l’exploitation et effectuer les interventions dédiées au plateau selon ses directives

Le programme fait référence aux blocs de compétences inscrits au RNCP.

Conditions d’accès : 

• Avoir un état de santé compatible avec le métier visé ou bénéficier d’une prise en charge
• Déposer un dossier de candidature complet (accessible sur le site internet :www.staff.asso.fr)
• Pour les étrangers, avoir un titre de séjour permettant le suivi de la totalité de la formation

Conditions d’accès pour demandeurs d’emploi : 

• Avoir levé les freins à l’entrée en formation (budget, logement, garde d’enfants, transport, etc)
• Ne pas avoir bénéficié d’un parcours certifiant financé par une Région dans les deux années précédentes

Modalités de sélection :

• Tests écrits (niveau fin de troisième) – le détail du contenu est disponible sur la plaquette de la formation
• Entretien individuel afin de présenter son projet au jury

2 périodes de sélection pour 2023 : *** Sélections clôturées ***

• Les 15, 26 et 30 juin 2023 pour les premiers candidats ayant déposé une candidature complète : clôture des candidatures le 21 mai à 18h. 
• du 31/08 au 01/09 pour les candidats s’étant inscrit après le 1er juillet  (sous réserve de places de formation disponibles – si le groupe de stagiaires n’est pas complet)  : les sélections pour 2023 sont terminées 

Coût et financement de la formation

Salariés :

• Le coût de la formation est de 18 483 euros
  Pour tous les contrats salariés, consulter son employeur et son OPCO
• Formation éligible au CPF

Financement individuel :

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Financement pour demandeur d’emploi (dispositif Région Formation Visa Métiers) :

• La Région des Pays de la Loire prend en charge la totalité du coût pédagogique de la formation
• L’entrée en formation ouvre droit à une rémunération par la Région des Pays de la Loire. Cette rémunération ne concerne pas les stagiaires ayant une autre possibilité d’indemnisation (Pôle Emploi…). Le montage de la demande de prise en charge financière est gérée exclusivement par STAFF après la sélection.

Quelques chiffres sur l’après formation…

Consultez les taux de réussite

Consultez le taux de placement

Contacts : 

Responsable pédagogique : pedagogie@staff.asso.fr

Gestionnaire de formation : gestionformation@staff.asso.fr

Référent handicap : accompagnement@staff.asso.fr       En savoir plus sur l’accessibilité