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Technicien·ne Lumière

1 an

Compétences visées

Objectifs de la formation : 

Les objectifs de la formation s’orientent vers l’installation et la mise en oeuvre des systèmes d’éclairage. A savoir :

  • l’analyse documentaire des demandes d’éclairage
  • la préparation des systèmes lumière
  • l’installation et la désinstallation des systèmes lumière
  • la mise en fonctionnement et la configuration des systèmes lumière
  • les préréglages des systèmes d’éclairage et des équipements lumière dédiés à la scène,
  • les interventions techniques pendant l’exploitation
  • la maintenance des équipements lumière

→ Découvrir la fiche métier Technicien·ne Lumière

Profil des stagiaires

  • Demandeurs d’emploi de plus de 18 ans
  • Personnes placées sous main de justice après validation d’un projet d’insertion professionnelle
  • Salariés (CPF de transition professionnelle)
  • Candidat individuel souhaitant accéder à tout ou partie des modules

Public prioritaire :

  • Personnes sortant d’une formation PREPA et dont le projet est validé
  • Personnes en situation de handicap bénéficiaires de l’obligation emploi (BOETH)
  • Priorité au public peu qualifié

Niveau de connaissances préalables et d'expérience requis

Avoir validé un projet dans le secteur du spectacle vivant (stages ou autres expériences)

Programme

  • Préparer et configurer les systèmes d’éclairage en fonction des documents techniques
  • Entretenir et assurer la maintenance des équipements lumière
  • Installer et désinstaller les équipements et les systèmes lumière en fonction des demandes d’exploitation
  • Régler les équipements du système lumière en fonction des documents techniques et des demandes du régisseur lumière
  • Assister le régisseur lumière durant l’exploitation et effectuer les interventions techniques selon ses directives.

Le programme fait référence aux blocs de compétences inscrits au RNCP.

Procédure de candidature

Conditions d’accès : 

  • Avoir un état de santé compatible avec le métier visé ou bénéficier d’une prise en charge
  • Déposer un dossier de candidature complet ici
  • Pour les étrangers, avoir un titre de séjour permettant le suivi de la totalité de la formation

Conditions d’accès pour demandeurs d’emploi : 

  • Avoir levé les freins à l’entrée en formation (budget, logement, garde d’enfants, transport, etc)
  • Ne pas avoir bénéficié d’un parcours certifiant financé par une Région dans les deux années précédentes

Modalités de sélection :

  • Tests écrits (niveau fin de troisième) – le détail du contenu est disponible sur les plaquettes des formations
  • Entretien individuel afin de présenter son projet au jury

2 périodes de sélection pour 2024 : *** inscriptions en ligne ***

  • le 27 ou 28 juin 2024 pour les premiers candidats ayant déposé une candidature complète : clôture des candidatures le 21 juin à 18h.
  • 30 août 2024 : pour les candidats s’étant inscrit après le 1er juillet  (sous réserve de places de formation disponibles – si le groupe de stagiaires n’est pas complet)

 


Coût et financement de la formation

Salariés :

  • Le coût de la formation est de 18 483 euros
    Pour tous les contrats salariés, consulter son employeur et son OPCO
  • Formation éligible au CPF

Financement individuel :

Nous contacter

Financement pour demandeur d’emploi (dispositif 1 formation = 1 emploi) :

  • La Région des Pays de la Loire prend en charge la totalité du coût pédagogique de la formation
  • L’entrée en formation ouvre droit à une rémunération par la Région des Pays de la Loire. Cette rémunération ne concerne pas les stagiaires ayant une autre possibilité d’indemnisation (Pôle Emploi…). Le montage de la demande de prise en charge financière est gérée exclusivement par STAFF après la sélection.

Quelques chiffres sur l’après formation…

Consultez les taux de réussite

Consultez le taux de placement


Contacts : 

Responsable pédagogique : pedagogie@staff.asso.fr

Coordonnatrice pédagogie :  apedagogie@staff.asso.fr 

Référent handicap : accompagnement@staff.asso.fr       En savoir plus sur l’accessibilité